在白酒行业深度调整、茅台发展面临压力的关键时期，茅台集团领导层迎来重要变动。最新消息显示，两位来自销售体系的 “老茅台人”—— 出生于 1972 年的向平和 1982 年的张贵超，成功跻身茅台集团领导层，此次人事任命引发行业广泛关注。
据贵州茅台官微消息，在集团召开的干部领导大会和党委扩大会议上，宣布了贵州省委有关任职决定，向平、张贵超二人正式出任茅台集团党委委员。此前，集团党委委员、副总经理涂华彬是最年轻的领导层，出生于 1975 年 6 月，而如今，80 后的张贵超打破这一纪录，成为茅台集团最年轻的党委委员。
张贵超出生于 1982 年 6 月，拥有大学法学学士学位，是中共党员，现任贵州茅台旗下贵州茅台酱香酒营销有限公司党委书记、董事长。作为在茅台集团体系内深耕多年的 “老茅台人”，他的能力和经验备受认可。今年 5 月 25 日，他与向平一同进行干部任前公示，拟提任（贵州）省管大一型企业副职。
向平出生于 1972 年 11 月，1993 年 7 月参加工作，拥有研究生学历，也是中共党员。自 2000 年 4 月起，他在茅台体系内多个重要岗位历练，涵盖制酒车间酒库、勾贮、营销、市场管理等部门，先后担任车间副主任、主任、销售公司董事长、总经理助理等职务，去年 8 月晋升为贵州茅台副总经理 。
近年来，贵州省在茅台集团干部提拔上，有意识地倾向系统内部的 “本土派”。现任茅台集团党委书记、董事长张德芹，党委副书记、副董事长、总经理王莉，均是 “老茅台人”，且在近两年获得提拔。中国酒业分析师肖竹青指出，贵州省重视提拔本土派干部担任高管，避免 “空降” 党政干部带来的漫长适应调整期，减少对企业正常市场经营的影响，同时也为年轻茅台员工的职业发展带来希望。
与张贵超和向平有接触的人士评价，二人作风务实，凭借在销售体系多年的摸爬滚打，积累了丰富的一线市场操作经验和营销管理经验。其中，张贵超作为 80 后，思想开放，乐于接受新事物。近期，他主导招募饿了么、抖音和美团等新零售运营商，旨在为 7000 家 “茅台酱香万家共享” 主题终端店进行线上线下引流，推动线下终端向及时零售转型。
然而，摆在茅台新领导层面前的挑战不容小觑。当下，白酒行业处于深度调整周期，社会购买力不足、行业竞争加剧，茅台酒价格承压。53 度、500ml 的茅台酒批发参考价已逼近 2000 元 / 瓶大关，茅台系列酒的百亿级别核心大单品 —— 茅台 1935，还面临价格倒挂问题 。如何稳定茅台酒价格、实现茅台 1935 的正价销售，成为茅台管理层亟待解决的重大课题。此次向平和张贵超的加入，能否凭借其丰富的销售经验和创新思维，助力茅台在困境中突围，推动企业加快转型，值得行业持续关注。